Миграционные процессы в России

Москва

Этим летом я не мог уехать за границу. И хотя я все же отправился в дом отдыха и провел несколько деньков на даче, моей активной натуре этого было недостаточно. Однако долго сидеть сложа руки не пришлось, т.к. у меня было летнее задание газеты «География» и им я с удовольствием занялся.

В Москве опросил 7 человек (первые 5 из них — ремонтно-строительная бригада): 1) 22 года, рабочий, украинец; 2) 37 лет, бригадир, русский; 3) 29 лет, рабочая, таджичка; 4) 34 года, рабочий, русский; 5) 30 лет, рабочий, таджик; 6) 24 года, дворник, таджик; 7) 23 года, дворник, таджик.

Евгений Цинцадзе,

центр образования № 1748 «Вертикаль».

Тренер — Светлана Вячеславовна Воронина 

Северо-восток Мордовии. Ардатовский район (близ стыка границ с Чувашией и Нижегородской обл.). Пос. Октябрьский

Опрошено 108 человек, в их числе как сами мигранты, так и члены их семей. Среди мигрантов мужчин и женщин примерно поровну, примерно поровну они распределяются и по национальному составу (русские и мордва).

42% уезжают на заработки в Москву, 5 — в Саранск, 37 — в райцентр Ардатов, 5 — в Тольятти (Самарская обл.) и лишь по 1% — в Нижний Новгород и в Петербург.

Мужчины работают чаще всего охранниками, водителями, рабочими (строительными и др.) — примерно по 25% опрошенных. Есть такие, кто нашел на стороне работу инженера, педагога, милиционера и даже главы администрации.

Женщины работают продавцами (более половины), медиками (20%), парикмахерами (10%). Есть страховщики, учителя, швеи.

Более ¾ мигрантов ездят на работу на смену или вахту; 15% находят длительное временное проживание в тех городах, где работают. Лишь немногие возвращаются домой каждую неделю.

Большая часть опрошенных в трудовых миграциях пользуется рейсовым транспортом (автобусы и поезда), около 40% — личными автомобилями и 5% ездят на заработки специально нанимаемыми «мигрантскими» автобусами.

94% опрошенных сказали, что заработков им хватает только на текущее потребление.

96% (!) выразили отрицательное отношение к тому, что им приходится мигрировать в поисках работы, и лишь 2% оценили создавшуюся ситуацию положительно.

По моему мнению, трудовая миграция ведет к отставанию экономического развития населенного пункта, создает  демографическую проблему и в конечном счете может привести к полному исчезновению сельского поселения.

Сергей Кузьмин, Октябрьская средняя школа.

Тренер — Ирина Владимировна Матвеева

 

Республика Марий Эл. г. Йошкар-Ола, пос. Помары

Опрошено 150 респондентов.

Женщины из Йошкар-Олы на заработки едут в Москву сроком от 3 месяцев до 5 лет. От 40 до 60 лет —гл. обр. маляры и штукатуры, от 20 до 40 — устраиваются фасовщицами на склады, продавцами, кассирами, мерчендайзерами. Реже работают учителями, гувернантками.

Женщины из пос. Помары находят временную работу в г. Казани. Устраиваются в основном на зимний период — продавцами, малярами, — чтобы летом работать на своем подсобном хозяйстве, в огородах.

Мужчины из пос. Помары зарабатывают на стройках в Казани и Москве: каменщики, сварщики, разнорабочие на летний период; плюс грузчики на складах в Москве, водители на московских маршрутах автобусов.

Причина — невозможность содержать семью на ту зарплату, которую они получают в городе, в сельской же местности работы вообще нет.

Опрошенные старше 30 лет хотели бы иметь нормальные заработки дома и не покидать семью надолго, девушки же и юноши предпочли бы по возможности переехать в Москву.

Сегодня в связи с кризисом число трудовых мигрантов в Москву резко сократилось. В основном реже стали ездить высококвалифицированные строители. Продавцы, работники складов и разнорабочие без работы не остались.

Йошкар-Олу сезонно посещают торговцы арбузами и дынями. Нам удалось поговорить с 46-летним приезжим из Туркмении. Он приезжает к нам 1—2 раза в месяц торговать арбузами и дынями со своей бахчи в пригороде Ташауза (Дашогуз). У него большая семья, а работы по месту жительства нет. До 1994 г. он работал на станции техобслуживания хлопкоуборочных комбайнов. К прежней жизни вернуться не хотел бы: торгуя арбузами у нас в городе, он имеет гораздо больший доход, чем если бы нашел работу у себя на родине.

Иван Баранов, Андрей Баранов, Екатерина Рыбакова, Людмила Петухова, школа № 17.

Тренеры — Е.М. Бобровник, И.В. Богатырева

 

Срединная часть Белгородской области. Корочанский район. Село Погореловка

Задание нам сразу показалось очень интересным, т.к. дает возможность живого общения с работающими людьми, опыт социального исследования. Эта работа помогла разобраться в вопросе, какие профессии сейчас самые уязвимые. Нам это тем более важно, что мы стоим на пороге выбора профессии.

Результаты нашего исследования мы передали в администрацию сельского округа, и они тоже взглянули на проблему по-новому, проанализировав имеющиеся трудовые ресурсы и наличие вакантных рабочих мест.

Мужчины (по профессии инженеры и водители) из Погореловки ездят на заработки в Сургут и Нижневартовск (ХМАО — Югра) на нефтепромыслы (вахта: месяц работы — месяц дома). Работают шоферами, наладчиками нефтегазового оборудования, есть инженер по ТБ. До Москвы едут специальным автобусом, затем поездом до Ханты-Мансийска, потом на служебных автобусах до места работы (проезд за счет работодателя).

Женщины (в прошлом — воспитательницы детского сада) работают в Москве нянями в семьях (3 месяца работы — неделя выходных). Ездят поездом в Москву за свой счет.

Женщины хотели бы перебраться в Москву навсегда.

Большинство опрошенных мужчин намерены в ближайшее время завершить свои поездки в Сургут. Ведь в районе опять набирает силу АПК. Должен начать работу новый цех мясокомплекса.

Мы уверены, что человек будет чувствовать себя по-настоящему счастливым дома, в своей семье. Конечно, заработки на местных предприятиях ниже, но и расходов тоже меньше дома.

Научное общество школьников «Геолайн»: Марина Спирина, Наташа Воронова, Павел Гайворонский, Иван Гатилов, Наташа Лелекина, Погореловская средняя школа.

Тренер — Елена Анатольевна Кощина

 

Юго-запад Башкирии. Город Ишимбай

Опрошено 6 приезжих мужчин (30—45 лет) — индивидуальных предпринимателей, торгующих на центральном рынке одеждой, мясными продуктами и фруктами: 2 узбека, 1 таджик, 2 азербайджанца, 1 русский (из Стерлитамака, соседнего города в 30 км от Ишимбая). Они работают у нас уже несколько лет. В школе у моей соученицы — отец из Азербайджана, частный предприниматель, строитель.

Из Ишимбая ездят на работу в Ханты-Мансий-ский а.о. (бурильщики нефтяных скважин на месторождениях «Сибнефти» и «Лукойла»; вахта по месяцу) и в Салават, соседний город в 15 км от Ишимбая (инженеры-технологи и др. — на нефтехимический комбинат «Салаватнефтеоргсинтез»; ежедневные поездки).

В ХМАО ездят на личном автомобиле или на поезде; в соседние города — на личном автомобиле или рейсовым автобусом.

Также мигрантом является моя мама. Ей 45 лет, национальность – башкирка, профессия — инженер машиностроительного предприятия (завод нефтяного машиностроения в Салавате).

Приезжающие создают свои частные предприятия и вкладывают в них заработки. Уезжающие работают на крупных промышленных предприятиях.

Заработков у приезжающих из стран СНГ и ездящих работать в ХМАО хватает на покупку машины, квартиры, на учебу детей в вузах. А заработков мигрантов в соседние города хватает только на текущие расходы и покупку машины.

Миграция играет во многом позитивную роль: а) обеспечиваются потребности промышленных предприятий в квалифицированных кадрах; б) обеспечиваются потребности местного населения в продуктах питания (фрукты, овощи, мясо) и в одежде. Но в то же время такие небольшие города, как наш Ишимбай, теряют трудоспособное население, причем высоко-квалифицированное и трудолюбивое.

Разалия Нуритдинова, школа № 19.

Тренер — Наталия Вениаминовна Серякова

 

Барнаул (Алтайский край)

Из Барнаула чаще всего едут на Север и Дальний Восток на работу вахтовым методом (периодичность —две недели или месяц). Мужчины обычно работают водителями, бурильщиками, инженерами. Женщины заняты в сфере обслуживания. Уезжают также в Москву, Иркутск, Омск, Красноярск, Томск. Реже — в Новосибирск и Кемерово.

В Барнаул многие приезжают на работу из окрестных сел. Пример — женщина, 38 лет, мигрант из села Косиха (68 км от Барнаула). Не смогла найти работу в своем населенном пункте. Устроилась в Барнауле в бригаду по ремонту квартир штукатуром. Бывает дома раз в две недели. Добирается на электричке. Зарплаты хватает на содержания семьи (себя и 8-летней дочери). Хочет навсегда переехать в тот пункт, где приходится зарабатывать.

Анна Вертоградова, школа № 27.

Тренер — Людмила Эмильевна Зизевских

Северо-Восток Саратовской обл. Волжское левобережье. Город Пугачёв

Живу в северной части г. Пугачёва, в пос. Татар­ский. Так называется компактный район проживания татар на Пугачёвской земле. Меня заинтересовал миграционный вопрос в нашем поселке. Татары еще в советское время уезжали на заработки, бабушка рассказала, что всё мужское население, да и молодые женщины, уезжало на калым. Они занимались в основном строительством кошар для скотины, которой было очень много в степных районах нашей области. Для строительства татары сами изготавливали саман (это большие кирпичи из глины и соломы).

По специальной технологии наши татары строили помещения для овец, коров, свиней по всей Саратовской обл. Их труд был востребован. Зарабатывали за 6 летних месяцев столько, что зиму могли не работать в общественном производстве: выращивали собст­венный скот, средств хватало. Работали в основном семьями; наша семья Хубеевых не исключение: мужчины и в настоящее время занимаются строительством, ремонтом домов, учреждений. Я считаю, что наша семья причастна к трудовой миграции, т.к. мужчины уезжают работать и в соседние районы: Перелюбский, Ивантеевский, Краснопартизанский, на несколько недель. Работают на результат, зарплату получают после сдачи объекта.

Вторая группа опрошенных — женщины 25—59 лет. Я опросила 22 женщин. Они уже более 5 лет ездят на заработки — в Москву, Подмосковье, Сочи (на сезонную работу — обслуга курортников: общепит, горничные, официантки, повара и т.д.) и Самару. В основном заняты в торговле на рынках и в магазинах, в общественном питании. В Самару едут работать  на заводы, кондукторами, водителями на общественном транспорте.

Возвращаться не собираются: в Пугачёве они тех денег не заработают. А у них на иждивении либо дети, либо родители. Средний заработок в крупных городах 20—30 тыс. руб., и это еще сократился в связи с кризисом, а у нас 5—7 тыс. Даже за вычетом издержек на проживание и питание, они все равно остаются в прибыли.

В нашем городе нет больших предприятий, да и те, что были, обанкротились и закрылись. Так мы потеряли водочный завод, который функционировал с 1908 г. На молочно-консервном комбинате люди в течение трех лет работали без заработной платы, все жили обещаниями, и лишь недавно вышли на нормальный уровень. Из 9 строительных организаций осталась всего одна, да и то занимается строительством государственных учреждений — благодаря помощи депутатов В.В. Володина и В.В. Капкаева, которые выбивают средства на строительство.

Особо выделяется группа женщин, занимающихся торговлей медом в Москве, мне удалось разговорить их. Они довольны своей работой, одна из них — бывшая учительница географии, которая на учительскую зарплату едва сводила концы с концами и пропадала большую часть светового дня в школе. А сейчас она рассказывает с интересом о сортах меда, о своих постоянных клиентах, о конкуренции на рынке меда. С восторгом описывает ярмарки меда, куда съезжаются со всей России. «Самое тяжелое, — объясняет Анна Петровна, — было первую наделю перебороть себя, мне было стыдно продавать, стоять на рынке». Но когда в конце дня она заработала столько, сколько учитель за месяц, то ее страхи и сомнения улетучились.

В Москве она уже третий год. За год собрала денег и купила у нас в городе квартиру. Хватило на отдых в санатории в мае, когда было свободное время. «А когда была учителем, я уж и не помню, когда была на отдыхе!» Но она указывает и на отрицательные стороны «новой жизни»: жизнь в тесном вагончике с подругами по торговле, примитивное питание. Но она не собирается долго работать там. «Еще сыну машину помогу купить, и хватит».

В основном люди едут на заработки, покидая обустроенные квартиры, собственные дома, когда доходят до крайности, когда ситуация вынуждает их. Большинству респондентов впервые решиться на переезд было очень страшно, пугала неопределенность и боязнь оставить дом, детей. Решаются на все. Так, например, одна из респондентов уехала после смерти мужа, оставив дочь-семиклассницу одну в квартире. Чтобы заработать на будущее дочери. Брала дочь к себе только на каникулы. Устроилась в Москве парикмахером, спустя 3 года забрала дочь с собой, думает купить в Москве комнату, т.е. люди стремятся остаться жить постоянно там, где есть работа и стимул для будущего.

Вопрос: если бы работа была в своем родном городе, вернулись бы вы? Многие задумались. Увидев жизнь больших городов, большинство не хотят возвращаться. Москва поглощает население маленьких городов, притягивая все больше и больше людей. Особенно это влияет на молодежь, они ничего не оставляют на месте и строят свои отношения в крупных городах, где имеется возможность самореализации.

Гузель Хубеева, школа № 2.

Тренер — Любовь Владимировна Владимирова

 

Краснодарский край. Белореченский район. Станица Бжедуховская

Уезжают зарабатывать на Север, в Белореченск, Краснодар, а также в Сочи.

Анюта Маслий, школа № 21.

Тренер — Любовь Ивановна Прудченко

Юг Красноярского края. Балахтинский район. Левый берег Красноярского вдхр. Поселок Приморск

Уезжают на заработки в райцентр — пос. Балахта (50 км к СЗ). При этом инженер-механик работает продавцом автозапчастей на рынке, учитель истории —разнорабочим, шофер — продавцом на продуктовом рынке, женщина педиатр — работником филетировочного цеха Минусинского рыбзавода.

Павел Попов, Алексей Шапкин,

Ачинский кадетский корпус.

Тренер — Ольга Николаевна Шестопалова

 

Ульяновская область. Правобережье Волги. Тереньгульский район. Село Зеленец

Опрошены: Александр, 24 года, чуваш; Сергей, 27 лет, чуваш; Дмитрий, 26 лет, чуваш; Дмитрий, 28 лет, чуваш; Юрий, 50 лет, русский. Все уезжают на заработки в Москву. Едут автобусами до Сызрани с пересадкой в Тереньге. От Сызрани до Москвы — поездом. Работают в Москве на строительстве метро рабочими, за исключением Юрия, который тоже начинал рабочим, а теперь завскладом стройматериалов. Периодичность: две недели на работе — две дома или (у большинства) месяц в Москве — две недели дома. В последнее время бывало так, что отправляли домой раньше срока окончания вахты, т.к. не было работы «ввиду кризиса».

Заработки позволили одному из опрошенных купить машину, компьютер, сделать ремонт дома; другой купил сыну дом на окраине Сызрани, оплачивал дочери учебу в университете; третий выучил двоих дочерей, сыграл обеим свадьбы.

Уезжают, потому что дома негде работать: совхоз «Зеленецкий» разорили.

Несколько мужчин уехали работать в Мурманскую обл., забрали туда семьи.

Две женщины из нашего района уехали в Испанию, работают там на виноградниках, посылают домой деньги, раз в год приезжают сами. А мужья их занимаются детьми и домашним хозяйством.

Один из опрошенных вначале ездил зарабатывать в Санкт-Петербург, но там дело не пошло, переключился на Москву. Мужчина ездил в Сызрань, теперь устроился в Ульяновске. Другой работал в Тольятти на «АвтоВАЗе», но там перешли на трехдневную рабочую неделю, он уволился и теперь работает в Ульяновске на «Авиастаре».

Мигранты не удовлетворены «кочевой» жизнью, их семьи тоже. Один из ездивших на заработки погиб в чужом городе. Рассказывают, что когда нет работы, их «гоняют» на подмосковные дачи. Однажды на даче какого-то чина ставили восьмиметровый забор. Понятно, нормальных людей не устраивает такая жизнь.

Молодые люди часть заработанных денег отдают родителям, а остальные прогуливают с друзьями. Объясняют это тем, что после того, как проработаешь 14—16 часов в сутки без выходных, надо «рассла­биться».

Не хотелось бы покидать родной край. Получать бы достойную зарплату в селе.

Илья Юсупов, Зеленецкая средняя школа.

Тренер — Валентина Ивановна Мартынова

 

Архангельская область. Пинежский район. Деревня Немнюга

Отсюда строители ездят в Подмосковье, в Калужскую обл., в с. Карпогоры и дер. Веркола работать на строительстве деревянных церквей и на реставрации.

Галина Томилова,

Кеврольская школа № 18 им. М.Ф. Теплова.

Тренер — Ольга Ивановна Валькова

 

Республика Марий Эл. Йошкар-Ола

Из Йошкар-Олы уезжают на заработки в Москву, Казань, Нижний Новгород.

У нас на рынке мы беседовали с чеченцем из пригорода Грозного (дома у него семья — жена и 5 школьников; он единственный кормилец).

Команда «Эврика»: Мария Короткова,

Наталья Корцева, гимназия № 4 им. А.С. Пушкина.

Тренер — Надежда Алексеевна Вичужанина

 

Иркутская область. Нижнеилимский район. Правобережье Ангары. Поселок Видим

Многие ездят (электричка, машина) на работу за 30 км в пос. Речушка, где несколько лет назад начала работать насосная нефтяная станция на новом нефтепроводе (по сменам). Среди этих маятниковых мигрантов есть инженеры, милиционеры, юристы по профессии. На станции же они работают охранниками и пожарниками.

Несколько человек ездят работать в мостотрядах и мехколоннах в Якутию, Забайкальский край и Бурятию (вахта по полмесяца-месяцу). Из заработанного значительная часть, помимо текущих надобностей, уходит на покупку машины, учебу детей, свадьбы. Один из опрошенных «инвестировал в экономику» — купил корову.

Я cчитаю, что трудовые миграции не должны быть в таком объеме, как сейчас в России. Частые отъезды мужей разрушают семьи.

Команда «Родонит»: Ирина Банникова,

Видимская средняя школа.

Тренер — Лариса Юрьевна Козлова

 

Оренбургская область. Красногвардейский район. Село Плешаново

Уезжают на заработки в Москву, на Север, в Оренбург, Сочи, Соль-Илецк.

Владислав Соловьев, Юрий Давлетов, Олег Модин, Сергей Мишучков, Аман Раскалеев, Максим Ротов, Хамит Мусин, Фоат Мусин, Тимур Клычбаев, Красногвардейская школа № 1.

Тренер — Руслан Иманович Карибаев

Северо-восток Краснодарского края. Близ границы с Ростовской обл. и Ставропольским краем. Белоглинский район. Село Кулешовка, станица Успенская

Один из респондентов ездит на заработки в ст. Калниболотскую Новопокровского р-на Краснодарского края. Работает охранником на сельхозпредприятии. Добирается на смену автостопом или автобусом, приходится делать две пересадки.

Другие тоже вынуждены искать работу вне села. Почему? В Кулешовке из-за сокращения производства ЗАО «Агроинвестсоюз» сократило число работающих.

Строители из нашего села ездят на заработки в г. Сочи. Работают на строительстве дач. Добираются из Кулешовки до с. Белая Глина (райцентр) рейсовым автобусом, затем на маршрутке до вокзала, на поезде до Сочи, далее до места назначения автобусом. Уезжают на 15 дней, с проживанием там, где работают. Заработная плата составляет 15 тыс. руб., что, конечно, намного выше, чем в кулешовском «Агроинвестсоюзе», но денег хватает лишь на текущее потребление.

Водители, грузчики (по специальности — электрики) из Кулешовки уезжают зарабатывать на Север Сибири и в Краснодар.

В нашем районе в соседней станице Успенской сократилось  число работающих в ООО «Агропромсоюз» и жителям приходится искать новой работы — мужчины ездят в Краснодар на предприятие «Электросевкавмонтажиндустрия» (сварщик и токарь). Заработка 30—35 тыс. руб. хватает на жизнь, приобрели корову (что недешево).

Строители, а также инженер и экономист из той же Успенской ездят в Ставропольский край, в Красногвардейский р-н, в пос. Штурм работать в ООО «Гвардия» на строительство животноводческого комплекса. Ездят на работу ежедневно, на своей машине. Заработали на кое-какую сельхозтехнику.

К миграции как экономико-географическому явлению люди относятся положительно. Но не хотят, чтобы дети оставались в течение недели только под присмотром женщин.

Ольга Фарафонова, средняя школа № 32

Белоглинского района.

Тренер — Валентина Ивановна Фарафонова

 

Республика Адыгея. Поселок Тульский

Опрошено 57 человек, из них русских — 35, ар-мян  — 15, адыгейцев — 4.

Потоки трудовых миграций — к побережью Черного моря (Сочи, Лазаревское, Анапа) — 12 чел., в Краснодар — 10, Москву — 9, Тюмень — 7, СПб. — 6, республиканскую столицу Майкоп — 4. Едут также (по 1—3 чел.) в Саратов, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Тулу,а также в Италию (Рим)и США (Вашингтон).

Женщины работают продавцами, стилистами-парикмахерами, нянями, гувернантками, медицинскими сестрами, менеджерами и поварами. Мужчины — водителями, грузчиками, сварщиками, строителями, предпринимателями, электриками, слесарями, архитекторами, юристами, переводчикам, официантами и фотографами.

В Майкоп — разовые поездки на случайные подработки. В Краснодар — на рабочую неделю с возвращением домой на выходные. На смену ездят в Тулу. В Москву уезжают надолго, с временным проживанием.

Наблюдается большая сезонность, так как многие выезжают летом работать на побережье Черного моря.

Только иногда заработанные деньги вкладываются в малый бизнес: так, один человек купил киоск, двое — грузовой автомобиль, еще двое — «Газель», один из опрошенных открыл парикмахерскую.

Если раннее основными направлениями трудовых поездок были Майкоп (в 12 км от нас) и Краснодар, то сейчас Москва и Сочи. Даже в нашем небольшом поселке наблюдается трудовая эмиграция: две женщины в США и две в Италии (уход за престарелыми; все четыре по образованию учителя).

Молодым людям нравится работать в других городах. Постарше — хотели бы работать дома, но иметь приличные заработки.

Поселок Тульский — районный центр, 10 тыс. жителей. Где можно работать? Административная служба (бюрократический аппарат вырос), торговля, малый бизнес, небольшие цеха по переработке леса, автотранспортное предприятие, хлебокомбинат, пищекомбинат (в настоящее время — в стадии банкротства), районная поликлиника, больница, отделение банка, налоговая, пенсионный центр. Других рабочих мест нет.

Алексей Зайцев, Светлана Низова,

Никита Пономаренко, Олег Крючков, школа № 16 Майкопского р-на.

Тренер — Нина Константиновна Костарнова

 

Северо-запад Пермского края. Город Кудымкар

Мужчины уезжают в Нижневартовск и Сургут (едут двое суток — до Перми автобусом, оттуда поездом, а из Сургута или Нижневартовска — ведомственным автобусом до предприятия). Работают в «Нефтеюганскгаз» и «Лукойлнефть»: шофера (один из них обслуживал буровые точки на машине-лаборатории), автомеханик, слесарь на буровых установках. Работают вахтами (месяц там, месяц в Кудымкаре; другой вариант — вахта на полгода). Перспективу видят в том, чтобы закрепиться в Сургуте или Нижневартовске.

К нам приезжают работать женщины из близлежащих деревень. Мы опросили медперсонал в кудымкарской больнице. Санитарки и медсестры в инфекционном отделении — из с. Сомково, д. Мошево, д. Корчевня, д. Алёково. Зарплата у них 4330 руб., 5% уходит на проезд до города (причем ездят обычно не каждый день — приезжают на рабочую неделю с возвращением домой на выходные).

Ксения Юркина, Марина Надымова, школа № 3.

Тренер — Любовь Ивановна Овчинникова