Миграционные процессы в России

Белгородская область. Губкинский район. Пос. Троицкий

В 60-е годы Белгородчина стала известной на всю страну как инициатор строительства крупных животноводческих комплексов мясо-молочного направления и птицефабрик. В только что сформировавшемся Губкинском районе возник второй по счету в СССР комплекс по откорму ста тысяч свиней в год, оснащенный итальянским оборудованием.

Для обслуживания комплекса был построен жилой поселок на 3 тыс. жителей. Стройка была объявлена областной комсомольско-молодежной ударной. Съезжались люди из разных уголков страны. Приезжали недавно освободившиеся из мест заключения и из давно обжитых мест, ехали из окрестных сел и деревень, из соседних областей, из союзных республик. Манила и романтика новостройки, и возможность получить жилье со всеми удобствами. Моя бабушка рассказывала, что первые жильцы могли даже выбирать себе квартиры по желанию. Так в 14 км от Губкина возник поселок Троицкий.

Приехали на строительство и мои бабушка с дедушкой, уже здесь у них родились моя мама и мой дядя Леша.

После распада СССР в наш поселок приехало немало наших соотечественников из Казахстана, Прибалтики, Грузии, с Украины. Это русские граждане, которые стали «неугодны» там.

В конце 90-х годов теперь уже прошлого века свинокомплекс совхоза «Губкинский» оказался в долгах и само его существование ставилось под сомнение. Именно с того времени начался отток населения из поселка, упала рождаемость, люди «побежали» с предприятия. Население поселка сильно «постарело» и уменьшилось.

Где же ныне работают мои односельчане? Большая часть (151 респондент) работают в Москве; 4 чел. уехали в Германию (семья уехала в Германию по приглашению родителей, возвращаться не собираются); 4 чел. работают на Севере в Уренгое вахтовым методом (один молодой человек, отработав 3 года на Севере, вернулся: он не удовлетворен зарплатой, которую получал в Салехарде, работая оператором насосной станции, и сейчас работает в г. Губкине на Лебединском ГОКе.; 11 чел. работают в г. Короча в фирме «Мироторг» (каждый день уезжают на работу ведомственным автобусом и возвращаются домой); 2 чел. в Санкт-Петербурге работают в милиции; 6 чел. — в г. Старом Осколе; 2 чел. —в г. Курске; 10 чел. — в г. Россоши Воронежской обл. (ведомственными рейсами выезжают на работу на месяц или два); 3 чел. — в Белгороде (туда уехала наш детский врач, ныне работает в косметическом салоне, зарплата намного выше, чем у детского врача).

Преобладающий возраст мигрантов — от 23 до 45 лет. Среди них есть учителя, врачи, бывшие военные, дирижер, хореографы, милиционер, коммерсанты, парикмахер, провизор, фотографы, спортивный инструктор. Но основная масса уехавших на заработки — это бывшие слесари, операторы, машинисты, электрики, газосварщики, монтажники, т.е. люди, закончившие профессиональные училища или техникум и работавшие в недавнем прошлом на свинокомплексе (ныне это предприятие называется «Губкинагрохолдинг»). Мизерная зарплата «позвала» их на заработки.

В Москву мои односельчане добираются поездом, на своих автомашинах или рейсовым автобусом. Рейс Губкин—Москва был открыт весной 2009 г.

Кем же работают мои односельчане в Москве?

— учителя и воспитатели (воспитывают детей у состоятельных москвичей);

— молодые люди 18 лет едут в Москве на время каникул, чтобы подзаработать, например, промоуторами или грузчиками;

— женщины — дворниками, официантами, несколько семей живут в личных домах богатых москвичей и ведут их хозяйство (женщины — гувернантки и няни, мужчины — садовники). Одна семья уже десять лет живет в Москве, в доме своих хозяев, очень довольны своей жизнью. У нас они работали на свинокомплексе, где только один запах аммиака «забирает часть жизни» (из-за этого у нас в поселке много инвалидов-астматиков). Кстати, какими бы моющими маслами и духами ни пользовалась женщина, работающая на свинокомплексе, невыносимый запах ей никогда не удается полностью устранить;

— большинство мужчин работают на стройках (арматурщиками, каменщиками, стропальщиками, электрогазосварщиками, разнорабочими), живут там же в вагончиках, но зато привозят каждые две недели 25—30 тысяч. У нас в поселке таких денег и за полгода не заработаешь;

— молодые девушки работают в салонах сотовой связи, официантками в ресторанах, малярами на стройке, торгуют на рынке;

— два водителя работают в Москве на мусоровозах, говорят, хорошие заработки;

— женщина 45 лет каждые две недели уезжает, чтобы делать ремонт в квартирах богатых москвичей, она штукатур-маляр;

— 6 лет в столице работает наша бывшая соученица; она бросила школу, не закончив даже 9 классов, и «махнула», как она выразилась, в Москву. Торговала мясом, работала на стройке, торговала дисками, сейчас поступила в Московский гуманитарный университет, работает в банке, живет в общежитии.

На Севере мужчины работают высотниками-монтажниками и буровиками. Добираются на поезде до Москвы, а потом на самолете в Уренгой. В основном на две недели, иногда на целый месяц.

Так как произошел отток рабочих из нашего поселка, то самое крупное предприятие — «Губкинагрохолдинг» —начало испытывать недостаток рабочих рук. Но нашли выход. Каждое утро 5 автобусов фирмы «Губкинагрохолдинг» колесят по Курской и Белгородской областям, собирая себе рабочих в окрестных селах. Жители сел Бурцевка, Ивановка, Крутые Верхи и др. теперь имеют стабильный заработок, хотя и мизерный. А больше в селах работать негде, вот они и согласны работать за 3—5 тыс. в месяц. Каждое утро к нам в поселок на работу приезжают 125 человек. Контингент «очень даже неблагонадежный». О таких часто говорят: «отставшие от поезда». Производительность труда эти люди поднять не могут, потому что часто утро свое начинают у пивных киосков.

Местные же жители предпочитают «кочевать», но зарабатывать достойно.

Так, учитель нашей школы Иван Егорович (многодетная семья) смог за 4 года поездок помочь сыну купить машину, купили компьютер, могут позволить себе лучше одеться. Но ему уже 50 лет, очень тяжело работать арматурщиком на стройке.

В семье Поляковых, где муж работает в Уренгое, купили себе и сыновьям хорошие автомобили, могут красиво одеться, обставили квартиру дорогой мебелью. Очень довольны работой.

Учительница Елена Николаевна растит дочь и благодаря тому, что ездит на работу в Москву (работает няней), может платить за обучение дочери в московском вузе 60 тыс. в год. Для нашего поселка это заоблачная цифра. Работая в Троицкой школе, она не смогла бы дочь учить.

Заработками на стороне большинство моих респондентов довольны, вернее, были довольны еще год назад. Теперь многие говорят, что их часто в Москве обманывают, говорят одно, а платят намного меньше. Привозимые доходы у многих сократились. Те, кто старше по возрасту, приезжают домой, молодежь ищет работу. Есть случай, когда оставшись без работы молодой человек (23 года) совершил преступление и сейчас находится под следствием.

Тем не менее у нас шутят, что скоро половина поселка будет в Москве. Уезжает один — и дальше, как цепочка, за ним тянутся его друзья и родственники. Если бы жилье в Москве было подешевле, то все бы и уехали. Рядом у нас город Губкин, многие работают там. Но это маленький провинциальный городок, который не может всех обеспечить высокооплачиваемой работой.

Несколько случаев, когда женщины едут в Москву из-за безысходности. Односельчанка 46 лет рассказала, что уехала в столицу, когда ее бросил муж. Работала дворником, было очень тяжело. Скоро вернулась и уехала в деревню к матери.

В Корочу наши жители едут работать на вновь образовавшуюся фирму «Мироторг» (производство мяса). Хотя платят не очень (15 тыс.), но условия работы лучше. Только поездка длится 2 часа, дорога изматывает.

Трудовые миграции я одобряю: если у человек есть желание — для того что бы выжить, прокормить семью, он сделает все. Во всем мире люди более мобильны, чем русские. Мои односельчане с трудом меняют свою жизнь, не хотят переучиваться. У нас в поселке много молодых людей, которые не работают, воруют, пьют. Они совсем не хотят ехать в другие места, где можно заработать. От безделья — преступления.

Я считаю, что людям надо помогать выезжать в те места, где работа есть, и лучше — организованно. Ведь есть категория людей, которые хотели бы поехать, например, в Москву, но не знают, как это сделать, где там жить, как пройти регистрацию, где устроиться на работу. Лишь те, кто не боится риска, легко уезжают с «насиженных мест». Власти на местах должны вмешаться в этот процесс, а не предлагать людям работу за зарплату в 4 300 руб. — деньги, на которые прожить невозможно.

Светлана Башкатова, Троицкая средняя школа.

Тренер — Татьяна Михайловна Посохова

 

Республика Марий Эл. Йошкар-Ола и Оршанский район (к северу от Йошкар-Олы)

Приезжают в Йошкар-Олу из Таджикистана (разнорабочие).

Уезжают из республики на заработки в ХМАО, ЯНАО (строители, водители на предприятиях «Газпрома»), Москву (сиделка), Казань (дворник), Мордовию (рабочая на уборке овощей).

Команда «Меридиан»: Дмитрий Курочкин,

Анна Барабанова, лицей  №  11 им. Т.И. Александровой.

Тренер — Янина Валерьевна Царегородцева

 

Алтайский край. Барнаул, Бийск, Поспелихинский р-н

В Барнауле: 1) мужчина, 55 лет, русский, инженер по строительству элеваторов, постоянно мигрирует по Алтайскому краю, выполняя работы по специальности; 2) женщина, 43 года, русская, учитель, приехала из Казахстана по причине незнания казахского языка и желая обучать сына в русскоязычной школе; 3) женщина и мужчина, обоим 58 лет, русские, летчик и медработник, приехали семьей из Туркмении 10 лет назад по причине притеснения людей русской национальности и для продолжения образования детей в русскоязычном вузе.

В Бийске — женщина, 51 год, русская, приехала из Казахстана, чтобы обучать детей в русскоязычной школе, плюс потеря работы по специальности (бухгалтер).

В Кулунде — мужчина, 32 года, русский, сварщик, работает вахтовым методом по строительству мельниц в Алтайском крае, приехал из Казахстана.

В с. Поспелиха — мужчина, 35 лет, русский, сварщик, работает вахтовым методом в г. Нижневартовске(ХМАО — Югра), и женщина, 35 лет, уехала в Германию для воссоединения с семьей немецкой национальности.

Из Барнаула уезжают также на металлургические и угледобывающие предприятия Кемеровской обл.

Владислав Комаров, гимназия № 27 г. Барнаула.

Тренер — Тамара Андреевна Шатилова

Омск

Провел опрос среди одноклассников, согласились ответить на вопросы несколько работников рынка, а также люди, работающие в теплицах совхоза, который находится рядом с дачным поселком в 30—40 км от нашего пос. Солнечного, расположенного на окраине города Омска. Всего 20 чел.

На оптовом рынке работают молодые вьетнамцы и китайцы. Приезжие из Киргизии — постарше, в торговле им помогают их взрослые дети. Приезжие из Казахстана торгуют продуктами питания и вещами. В теплицах работают китайцы, выращивая высокие урожаи овощей.

Китайцы приезжают из северных провинций, для своих перемещений используют либо ж.-д. транспорт, приезжая с востока, либо приезжают через Казахстан, используя для поездки рейсовые автобусы, прибывающие на Омский автовокзал. Жители Киргизии доезжают до станции Ош, а дальше — на рейсовых автобусах или по ж.д. через Казахстан в Омск; недавно организован автобусный маршрут в Киргизию без пересадок.

Торгующие жители Казахстана приезжают с севера страны на собственном транспорте, автобусе, по ж.д. через Петропавловск-Казахстанский из Кустанайской, Кокчетавской обл., из Павлодара.

Жители Казахстана в основном останавливаются у родственников. Китайцы, работающие в сельском хозяйстве, живут там, где работают, — в подсобных помещениях при теплицах. Китайцы и вьетнамцы, работающие на оптовом рынке, снимают квартиры и нанимают русских для работы продавцами в контейнерах. Для них даже создали специальные кафе национальной кухни.

Китайцы, занятые в сельском хозяйстве, в основном работают в теплый сезон года, экономя на всем. На средства, которые они в Омске зарабатывают, живут весь год. Из Казахстана приезжают на выходные, когда активно работает рынок, или задерживаются на несколько месяцев — в зависимости от товара (пищевые продукты или вещи). Китайцы и вьетнамцы, работающие на оптовом рынке, живут в Омске в течение года, нескольких лет, периодически уезжая за товаром. Заработанные средства они отправляют домой для семьи, копят на машину, жилье. Жители Киргизии, молодые мужчины, заработанные деньги откладывают на выкуп невесты, на свадьбу.

Всех этих людей на заработки в чужую страну «направили» низкая заработная плата, ограниченность рабочих мест в городе или их отсутствие на селе. Жители Казахстана получают прибыль, используя разницу в ценах: в Казахстане продукты из муки, овощи и фрукты дешевле.

Среди моих одноклассников есть выходцы из Азербайджана, получившие российское граждан­ство. Сначала глава семейства заработал средства на квартиру малосемейного типа, открыл малый бизнес, потом к нему переехала семья.

Отцы трех моих одноклассников работают вахтовым методом в Ханты-Мансийском, Ямало-Ненецком округах, в Якутии. Месяц дома, месяц работают.

В связи с кризисом все больше людей из Омска желают устроиться работать на Севере, хотя зарплата, которую там предлагают, стала ниже. Молодые люди, окончившие учебу в вузах, уезжают в Москву и Санкт-Петербург, делают карьеру, мечтают надолго там закрепиться.

На мой взгляд, в ближайшее время в Омске основные потоки внешних и внутренних миграций не изменятся.

Андрей Андриянов, школа № 10.

Тренер — Людмила Васильевна Володкевич

 

 Омск

На рынке видел китайцев, но они со мной разговаривать не захотели. У нас в школе учится много казахов, азербайджанцев, армян. Сейчас они являются гражданами России. Родители их приехали в Омск кто 8, кто 10—15 лет назад. Бывшие жители Казахстана, приехали в основном из северной части страны, устроились на государственные предприятия или работают на хозяина. Часто работают не по своей специальности, переучиваются.

Средства, которые они заработали, пошли на покупку дома в частном секторе, бытовой техники, помощь родственникам. Жители Армении, Азербайджана сначала заработали в Омске деньги, нашли жилье, потом привезли сюда свои семьи. Они накопили средства и открыли малый бизнес (строительство, торговля). Азербайджанцы занимаются и изготовлением обуви.

Родители моих одноклассников из Омска уезжают работать на Север — в Сургут, Ханты-Мансийск и т.д.Вахта — месяц-два. Денег хватает на жизнь, приобретение бытовой техники, поездки на отдых на юг России, в Турцию или Египет.

Бывшие работники омских заводов, они считают, что за работу в Омске им предлагают слишком низкую зарплату, на нее трудно содержать семью. Конечно, такая «кочевая» жизнь не устраивает их, они предпочли бы работать дома и получать достойную зарплату.

Влад Шахов, школа № 10.

Тренер — Людмила Васильевна Володкевич

 

Северо-запад Башкирии. Янаульский район (Яңауыл районы), близ границы с Пермским краем. Село Байгузино

Я живу в небольшой деревне, где все знают друг друга и место работы твоего соседа не такой уж и секрет. Один из респондентов — мой папа Ринат Каримьянович Фаттахов, двое других — Фарит Гамбин и Вагиз Канифович Шангараев. Им по 40—50 лет, татары. Работа, до которой нужно добираться несколько суток, для некоторых жителей деревни — единственный способ прожить нормальную жизнь. Здесь отцы мечтают, чтобы сын смог устроиться на хорошую работу где-то там. Матери хотят, чтобы дочери вышли замуж за какого-нибудь обеспеченного «сибиряка».

Мой папа, прожив 39 лет, решил устроиться на работу вахтовым методом. Эту идею он вынашивал уже давно, но бросить дом и семью не так-то просто. Для начала он пошел на четырехмесячные курсы и получил профессию бурильщика. Третий респондент, которого я уже назвала, проработал на стороне уже более 20 лет и обещал папе устроить его в свою компанию.

Все опрошенные работают вахтовым методом в г. Нижневартовске (ХМАО — Югра) в частной организации. Помощники бурильщика в бригаде КРС (капитального ремонта скважин), мастер в бригаде ПРС (подземного ремонта скважин).

В прошлом году все работники предприятия добирались до места работы самолетом. Аэропорт — в Уфе, ехали туда из г. Янаул на такси (что недешево). Билеты на самолет выдавал работодатель. Долетали до Нижневартовска, там на автомобилях, вертолете или ином транспорте добирались до нефтяных промыслов.

Сейчас, в связи с кризисом, компания не может осуществлять перевозку пассажиров авиатранспортом, поэтому перешли на железнодорожный (поезд Казань—Нижневартовск; садятся на него в городе Янаул). Для вахтовиков это не очень выгодно, так как на дорогу уходит около 1,5 суток, а самолетом — всего 2,5 часа.

Периодичность работы: месяц работают — месяц отдыхают. Сезонности нет: работают в любое время года. В той местности лета как такового не бывает.

Заработков хватает на пропитание, оплату коммунальных услуг и обучение детей. В каждой семье их по трое. Один респондент признался, что откладывает деньги на покупку автомобиля, чтобы не утруждать себя кредитом с высокими процентами.

Ни один из опрошенных предпринимательской дея-тельностью заниматься не собирается, тем более чтов деревне уже есть люди, которые открыли свой магазин и частную пекарню.

На вопрос, почему уезжают, ответили так: «Необходимо обучать детей, сделать их настоящими людьми с хорошим образованием»; «От безысходности. В селе хорошей работой особо не радуют»; «Когда вернулся из армии, необходимо было куда-нибудь устроиться. Был молодым, терять было нечего, и я поехал в Сибирь. Там провел половину жизни, вдали от семьи и родных».

Нынешний кризис не зря назван мировым, и нефтяная промышленность от него не ушла. На предприятии начались сокращения, увольнения. Сокращали целыми бригадами. Зарплата стала скромнее.

Я вижу своего папу только 6 месяцев в году из положенных 12. Никак не могу сказать, что мне это нравится. Семейные праздники, мои успехи в школе, новый год и т.п. — всё это проходит без него. Я понимаю, что здесь все равно не очень легко найти работу с таким заработком, но без отца очень тяжело, и не только мне.

Рамиля Фаттахова, средняя школа с. Байгузино.

Тренер — Эльза Раитовна Дихина

 

Восток Московской области, г. Павловский Посад

Из родного города уезжают на работу в Москву, а также в Орехово-Зуево, Электросталь, Ногинск. Мигрирующие в Москву и подмосковные города трудятся на государственных предприятиях — школы, «Ростелеком», институты (учителя, конструкторы, рабочие) — или в акционерных обществах (менеджеры по продажам). Заработки на госпредприятиях — 20 тыс. руб. и выше, в частных фирмах — более 35 тыс.

В Павловском Посаде много мигрантов из Туркмении, Армении, Азербайджана, Узбекистана. Это разнорабочие в строительных фирмах (часто приезжают на лето), на рынках и в магазинах. Зарплаты иногда 5—7 тыс. руб. Реже иностранные мигранты открывают собственное дело; среди опрошенных есть азербайджанец — владелец рынка и узбек — бригадир строительной бригады. Женщины чаще домохозяйки.

Случаев инвестирования заработанных средств в средства производства нет. Если мигранты из стран ближнего зарубежья открывают «дело», то средства привезены извне.

Маятниковые мигранты, ездящие на работу в Москву, вынуждены это делать из-за отсутствия рабочих мест и низких заработков в Павловском Посаде. Город — дотационный. Текстильная промышленность — умирающая отрасль, хотя в прошлом она давала основной доход в городской бюджет. Текстильные предприятия или распались, или работают не на полную мощность. Гордость Павловского Посада — старопавловские шали не находят сбыта. Текстильные предприятия предоставляют свои помещения в аренду частным фирмам.

Люди устраиваются на работу не по специальности. Центр занятости населения предоставляет только рабочие специальности с очень низким заработком.

Все опрошенные хотели бы, чтобы нормальная работа была возле дома, т.к. дорога до работы в один конец занимает 1,5 часа. Электрички переполнены, приходится стоять. Потом — давка в метрополитене. Это влияет на здоровье мигранта и его бюджет (проездные билеты съедают значительную часть заработанного). Люди, использующие свои автомобили, тратят на дорогу в один конец до 2,5 часов, а иногда и больше (пробки), плюс затраты на бензин. Всё это ведет к ухудшению самочувствия человека: все опрошенные мною маятниковые мигранты вспыльчивы и раздражительны.

Происходящие в Павловском Посаде массовые рабочие миграции — «утечка мускулов», а миграции интеллигенции — «утечка мозгов» в г. Москву.

Екатерина Боюнова, гимназия.

Тренер — Елена Вячеславовна Кружкова

 

Алтайский край. Село Павловск

Из райцентра Павловск (50 км к З от Барнаула) едут на заработки в Якутию. Из Павловска в Барнаул на автомобиле, из Барнаула в Новосибирск на поезде, а далее в Якутск на самолете с последующей пересадкой на вертолет. Один из опрошенных работает там трактористом-экскаваторщиком, другой — оператором ЭВМ. Уезжают на период с октября по май (8 месяцев).

Заработки позволили одному купить хорошую ино-странную машину, другому обустроить приусадебный участок. Доходы, привозимые домой, растут куда медленнее, чем цены. Тем не менее вынуждены мигрировать, т.к. у нас в Павловском районе закрываются совхозы и колхозы, сокращается рабочий персонал на предприятиях сельхозтехники.

Яков Филин и Александр Бубунщиков,

Ремзаводская средняя школа.

Тренер — Наталья Павловна Никитина

 

Через Интернет опрошены 3 мигранта:

1) строитель из России, 45 лет, работает в Германии («К миграции отношусь положительно, дает высокий заработок, улучшает условия жизни»); 2) русская, 30 лет, работает переводчиком в турфирме в Австралии («Миграция не удовлетворяет моему ритму жизни: любому человеку в зрелом возрасте следует создать семью, а при таком образе жизни это сложно!»; 3) белорус, 38 лет, работает в Кузбассе, в г. Берёзовский на шахте («Миграция влияет на человека как положительно, так и отрицательно: дает высокий заработок, но наносит колоссальный вред здоровью»).

Команда «Гимназисты»: Екатерина Орлова,

Андрей Казарнинов, Дмитрий Бирзниекс,

гимназия № 4 им. А.С. Пушкина, г. Йошкар-Ола.

Тренер — Надежда Алексеевна Вичужанина

 

Юго-восток Кировской области. Кильмезский район (приграничная полоса с Удмуртией). Дер. Селино

Из 440 жителей нашего сельского поселения уезжают на заработки 23 чел., это 5,2%. У нас их называют вахтовиками. Возраст — 21—55 лет, все мужчины, женщина лишь одна.

Едут в основном на предприятия по добыче  нефти и газа, в строительные организации. Работают водителями, крановщиками, помощниками бурильщиков, автомеханиками, монтажниками, дорожными рабочими.

География поездок:

Главная причина миграции — дома нет рабочих мест. Колхоз может обеспечить работой 30 человек, из них3 тракториста, 1 шофер, 1 комбайнер. Заработная плата еле дотягивает до прожиточного минимума.

Члены кружка «Виктория».

Тренер — Елена Александровна Чучалина

 

Юг Иркутской области. Заларинский район

В пос. Залари уже 15 лет живет семья с севера Азербайджана (Шекинский р-н, пос. Туран). Глава семейства Кямал Сулейман оглы — строитель, его жена Гюльбениз Аташ кызы по профессии бухгалтер. Их сын Вугар учится с нами с 1-го класса, у него есть еще брат и маленькая сестренка.

Первым в поселок приехал на заработки муж, а следом и Гюльбениз. Сегодня Кямал — предприниматель (строительство), жена — домохозяйка. Заработков Кямала хватает на всё, что нужно для простого обихода, они смогли купить дом, машину, начали строительство магазина — будущий новый бизнес.

Домой, в Азербайджан, ездят 1 раз в 3—4 года.

Мы задали провокационный вопрос: «Гюльбениз Аташ кызы, нравится ли Вам здесь, и не хотите ли Вы на родину?» Она ответила: «Меня здесь все устраивает. В Азербайджан мы ездим к родственникам, родителям, а здесь мы уже привыкли. Да, кризис повлиял, а как же! Но домой мы не вернемся».

У нас в поселке уже не один десяток лет живут семьи из Азербайджана и Армении. Раньше приезжали только мужчины на сезонные заработки, их даже называли «грачи», так как весной приезжали, а осенью уезжали на родину, на заработанные деньги жили их семьи. Сегодня эти семьи пустили корни на нашей земле.

Татьяна Егорова, Валентина Ламухина,

Заринская средняя школа № 2.

Тренер — Елена Александровна Фещенко